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se Establece
El Capital
Trabajo en Equipo
15000Μ²
Nueva Fábrica
Exportación
Extendido a Todos Los Campos
30 Patentes en 5 Países
CRIF TOP5000
Ranking de las grandes empresas manufactureras
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se Establece
El Capital
Trabajo en Equipo
15000Μ² Nueva Fábrica
Exportación
Extendido a Todos Los Campos
30 Patentes en 5 Países
CRIF TOP5000
Ranking de las grandes empresas manufactureras
VISIÓN
Especializada en fabricar filtros industriales. Satisfacer las necesidades de clientes de vanguardia.Convertirnos en una empresa líder mundial.
MISIÓN
Valoramos la calidad y el servicio.Ofrecemos soluciones de integrales de aplicaciones.Proporcionamos productos confiables.
VALORES
Cliente Primero
Abierto a amplia variedad de opiniones de clientes.Superar las expectativas del cliente para lograr el éxito y la confianza mutuos.
Innovación Sostenible
Siga el pulso del mercado en fabricación, control de calidad, I+D, mercadotecnia. Perseguimos un crecimiento continuo.
Nuestro Deber
Ser responsable con los clientes, el equipo, con nosotros mismos y hacer una contribución positiva a la sociedad.
Respeto y Confianza
Alentar a los empleados a respetar las ideas diversas y crear una comunicación efectiva.Promover la honestidad y la competición justa; erradicar la corrupción.
Buen Ciudadano
Mejorar las condiciones de trabajo y el paquete de beneficios para los empleados en lugar de buscar el rendimiento a corto plazo.Convivencia armónica de clientes, proveedores, comunidades y territorios para el desarrollo sostenible.
ISO 9001
Política de Calidad
Esforzarse por la excelencia.
Satisfacer a los clientes.
ISO 14001
Política Ambiental
Cumplir con las leyes y regulaciones, continuar mejorando.
Protección del medio ambiente, prevención de la contaminación.
Ahorro de energía y reducción de residuos, reciclaje de recursos.
ISO 45001
Política de Seguridad y Salud Ocupacional
Nuestra empresa se compromete a proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables, y a cumplir con las siguientes políticas:
1. Cumplimiento de leyes y regulaciones aplicables:
Cumplir con todas las normas y requisitos legales relacionados con la seguridad y salud ocupacional.
2. Implementación de la identificación y control de riesgos:
Realizar periódicamente evaluaciones de riesgos e identificación de peligros, adoptando medidas de protección efectivas para evitar lesiones derivadas de la operación de equipos, sustancias peligrosas, ruido y otros riesgos en los procesos de producción.
Promover un lugar de trabajo con cero accidentes y cero lesiones, bajo la convicción de que todos los incidentes y daños relacionados con EHS (Medio Ambiente, Salud y Seguridad) son prevenibles.
3. Fortalecimiento de la capacitación y formación:
Proporcionar a todos los niveles de empleados la formación necesaria en seguridad y salud ocupacional, así como ejercicios de respuesta ante emergencias, para aumentar la conciencia sobre seguridad y la capacidad de reacción.
4. Fomento de la participación de los empleados:
Incentivar a los empleados y proveedores a reportar activamente condiciones inseguras y proponer medidas de mejora, promoviendo una cultura de autogestión en seguridad y salud ocupacional.
5. Mejora continua del sistema:
Revisar periódicamente el desempeño y el sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional, promoviendo mejoras continuas mediante auditorías internas y revisiones externas.
Comprometerse con el desarrollo sostenible de la empresa bajo el principio de “la seguridad como prioridad”.
Taiwan Grace International Corp.
Taiwan Grace International Corp.
Taipei
5F, NO. 16-2, SEC. 2, JHONGYANG S. RD.,BEITOU DIST., TAIPEI 112030, TAIWAN
TEL : +886-2-2898-1518
FAX : +886-2-2898-1517
info@taiwangrace.com.tw
Chiayi
No. 31, Dapumeiyuanqu 2nd Rd., Dalin Township, Chiayi County 622011, Taiwan
TEL : +886-5-262-3000
FAX : +886-5-262-1111
China
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FAX : +86-512-5512-2201
grace@gracefilter.com
Tailandia
44/1, Atsawaphichet Road, Bangramad, Talingchan District , Bangkok 10170, Thailand
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gracefilter@grace.co.th

















